레버리지, 자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀 5가지

대부분의 사람은 시간과 돈이 정비례한다고 생각하지만 백만장자, 억만장자들은 그것들이 반비례한다는 사실을 알고 있다. 자신이 믿는 것을 끝까지 밀고 나갈 용기를 가진 사람들을 위한 책, 자본주의 속에 숨겨진 부의 비밀 5가지를 파헤쳐보고자 한다.  레버리지 전체 내용을 간단하게 3줄로 요약한 내용이 궁금한 분은 아래의 바로가기를 클릭하여 확인할 수 있다.

 

레버리지, 3줄 요약 바로가기

 

 

 

 

비밀 1. 깨진 성공의 기본 법칙

만약 16년 동안 공부하는 교육 시스템을 통과하고, 그 과정에서 수천만 원의 빚을 지고, 직업 피라미드에서 저임금의 일자리르 구한 다음 앞으로 40년 동안 천천히 고통스럽게 일하는 삶을 원한다면, '레버리지'는 읽을 필요가 없다. 

 

레버리지는 내가 살아있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다.

 

레버리지는 나의 목표와 비전에 따라 나의 삶을 살아가는 태도다.

 

레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 나의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다. 

 

레버리지는 나의 시간을 가장 크고, 지속적인 부를 창조하는 데 사용하고 내가 할 수 없거나 하기 싫지만 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 근절하는 시스템이다. 

 

레버리지는 정신없이 바쁜 순간에도 나의 머릿속 목표와 비전, 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학이다. 

 

레버리지는 30~40년 후 좀처럼 찾아오지 않는 한 번의 긴 은퇴생활을 즐기기 위해 살아가는 것이 아닌, 지속적으로 짧은 은퇴 생활을 즐기는 라이프스타일이다. 

 

 

비밀 2. 최소 노력의 법칙

우리는 누구나 레버리지를 경험한다. 당신은 포식자 아니면 먹잇감이다. 고용자 아니면 노동자, 노예 아니면 주인, 리더 아니면 추종자다. 당신은 레버리지를 사용해 다른 사람들의 돈과 시간을 얻을 수도 있고, 반대로 누군가의 계획 속에서 레버리지 당하며 포기한 시간을 대신해 시간당 급여를 받을 수도 있다. 이 모든 것은 당신의 선택이다. 

 

시간과 돈은 반비례한다.

영국을 기준으로 통계청의 임금 통계를 살펴보면 평균 소득이 가장 높은 직종은 중개업으로 1년에 약 2억 원을 번다. 중개인들은 제품을 만들지 않고 다른 사람의 제품을 판매하고 수수료를 받는다. 

 

두 번째로 높은 소득을 올리는 직종은 평균 1억 6천만 원을 버는 CEO와 고위 임원들이다. 이들은 전략적 사고와 리더십, 비전을 요구받고 회의와 출장이 잦기 때문에 노동 강도가 세다.

 

소득 순위 끝자락에 있는 직종은 보육사, 교통정리원 등이다. 이런 직업은 아이들이나 취약한 사람들을 세심하게 돌봐야 하기 때문에 높은 수준의 책임감을 요구받는다. 타인의 건강과 안전을 전적으로 책임져야 하는 제로 레버리지 직종으로 시간을 돈으로 바꿔야 하는 육체노동이다. 

 

자신에게 고용된 사람들

영국에서 가장 부유한 스물다섯 명 중 고용되어 일하는 사람은 한 명도 없다. 그들은 모두 회사를 설립했거나 물려받았다. 한 명도 빠짐없이!!! 고용주, 자영업자, 투자자다. 이들은 돈이 자신을 위해 일하게 하는 법을 안다. 

 

부동산을 에시로 들어보자. 부동산 사업자는 '임대주'유형과 '기업가/투자자'유형으로 나눌 수 있다. 임대주는 직접 일을 하는 레버리지를 사용하지 않는 노동자에 가깝다. 부동산을 구매하고, 관리하고, 유지하는 자영업자에 불과하다. 반면 기업가/투자자는 모든 규제와 관리를 아웃소싱하여 레버리지 효과를 얻는다. 

 

발전을 방해하는 주된 요인은 두려움, 지식의 부족, 신념의 부족, 사회의 통제, 정보의 비대칭이었으나 인터넷의 등장으로 많은 부분이 해소되었다. 하지만 여전히 부모님 세대로부터 열심히 일하고, 머리를 숙이고, 희생하고 모험을 하지 말라는 가치관을 물려받은 사람들에게 레버리지는 수용하기 어려운 변화일지도 모른다. 

 

 

비밀 3. 더 열심히, 더 오래 일하라는 기만

나는 올바르게 시간을 투자하는 방법을 알아야 한다. 성과를 내기 어려운 일을 위해서 오랜 시간을 희생하는 것은 어리석은 짓이다. 

 

당신이 3~5년마다 승진을 하고, 인플레이션에 못 미치는 수준으로 인상되는 급여를 받기 위해 일주일에 60시간씩 일한다면, 사랑하는 사람들과 원하는 시간에 좋아하는 것을 하는 만족을 미루고 있다면, 연봉이 4,500만 원 인상되는 데 30년이 걸린다면 또는 다른 사람을 부자로 만들기 위해 당신의 시간을 투자하거나 정부 시스템에 당신의 미래를 의존한다면 당신은 스스로의 삶을 기만하고 있는 것이다. 

 

'수확체감의 법칙'-자본과 노동 등 생산 요소가 한 단위 추가될 때 이로 인해 늘어나는 한계생산량은 점차 줄어드는 것

 

조금 더 많은 돈을 벌기 위해 초과 근무를 한다. 초과 근무를 해서 더 많은 돈을 벌고 있다고 생각하는 것 역시 착각이다. 시간은 되찾을 수 없다. 높아지는 생활 수준을 유지하려면 더 많은 돈을 벌어야 한다. 수입을 유지하기 위해서 당신이 시간을 투자하는 동안 인플레이션은 슬그머니 뒤를 따라온다. 

 

관습적인 사고는 관습적인 결과를 낳는다. 열심히 일하고 초과근무를 하라는 사고방식을 가진 노동자는 소득을 창출하지만 그것의 대부분은 생산 수단의 소유주나 세금을 거두어들이는 정부를 위한 것이다. 예고 없이 당신의 연금을 써버리거나 법률 개정으로 당신을 해고하는 상황은 언제든지 발생할 수 있다. 

 

당신의 선택을 방해하는 것은 무엇인가

선택의 자유를 누리는 삶이 공정하고 안정적인 삶이다. 현재의 직업이 나의 선택을 제한해서는 안 된다. 

 

우상을 모방하라

나의 우상은 나의 꿈꾸는 삶을 창조하고 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고 가치가 낮은 모든 업무를 아웃소싱하는 방법을 알고 있다. 성공한 이들은 레버리지 효과가 가장 높은 방식으로 원하는 곳에 도달하는 시스템과 전략을 찾아냈을 뿐이다. 

 

레버리지 철학을 나의 철학으로 만들라

무엇을 해야 할지 파악하고 실행하라. 나의 삶에 타인의 계획을 끼워 넣지 마라. 나의 방식대로, 나의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라. 더 전략적으로 더 체계적으로 일하고, 나의 비전에 집중할 시간을 최대화하고 단순 작업과 시간 낭비를 철저하게 배제해야 한다. 

 

 

비밀 4. 일과 삶의 균형이라는 망상

행복과 자유로운 시간을 삶의 마지막으로 미루고 인생의 1/3을 일하는 데 사용한다면, 그것이 어떻게 '균형'이 될 수 있는가. 당신이 연기한 삶은 끌까지 오지 않을 수도 있다. 

 

시계추는 중간에 머물지 않는다. 

동일한 시간과 동일한 균형은 없다. '집중 또는 망각', '성장 또는 쇠퇴', '정복 또는 실패'처럼 극단적인 형태로 나타난다. 그러나 자신의 삶을 통제하는 사람은 이러한 규칙을 극복할 수 있다. 

 

초점을 명확히 하라.

당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 버릴 것은 버려라. 당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들을 제외하라. 당신이 지금 할 수 있는 일에 초점을 맞춰라.

 

무엇을 계속하고 무엇을 포기할지 파악하라

당신이 생각하기에 가치가 없거나 보상이 형편없는 일이라면 빠르게 포기하는 것이 현명하고, 강하고, 용기 있는 행동이다. 포기할 줄 알아야 앞으로 어떻게 일을 추진할지, 어떤 일을 배제할지 직관적으로 파악할 수 있다. 

 

당신이 싫어하지만 어쩔 수 없이 계속해야 하는 일은 빨리 포기하라. 그러나 어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미 있는 일을 포기해서는 안 된다. 

 

싫다고 말하라

당신의 비전과 가치에 도움이 되지 않는, 낮은 가치의 일은 다른 사람에게 맡겨라. 사소한 일을 포기하고, 당신이 모든 일을 할 수 없다는 사실을 인정하고, 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다. 

 

일과 삶의 경계선

불행한 사람들의 가장 큰 공통점은 자신의 직업을 싫어하는 것이라고 한다. 직업은 만족의 근원인 동시에 불행의 근원이다. 

 

자신에게 맞는 직업을 가지고 있다. 

자신에게 맞는 직업을 가지고 있는지는 직관적으로 알 수 있다. 맞지 않는 직업을 가졌다면 하루빨리 직업을 바꿀 계획을 세워야 한다. 단기적인 수입 감소나 새로운 기술을 배우는 어려움을 두려워하지 마라. 일시적으로 곤경을 빠져나가려고 해서는 안된다. 당신은 스스로 아는 것보다 더 많은 재능을 가지고 있다. 

 

주변에 적절한 사람들을 두고 있다

주변에 적절한 코치와 멘토를 두는 것은 레버리지의 필수 요소이다. 가르침을 줄 수 있고, 당신을 지지하고, 당신이 발전하도록 돕는 훌륭한 상사가 있어야 한다. 

 

6개월 간격으로 현재의 위치를 측정하고 평가하라

매년 6월과 12월은 당신 혼자 또는 가족들과 함께 현재의 직업을 평가하는 시간을 가져라. 올바른 방향으로 가고 있는지, 코스에서 벗어나지 않았는지, 비전으로부터 멀어지지 않았는지 확인하라. 6개월마다 점검하면 최악의 경우를 면할 수 있다. 우리가 일하는 이유는 우리가 정말 좋아하는 것을 할 수 있는 시간의 자유를 얻기 위함이다. 

 

 

비밀 5. 자기 방식의 삶

많은 사람이 삶을 통제하지 못하는 이유는 할 수 없어서가 아니라 '자기 방식의 삶'이 어떤 것인지 모르기 때문이다. 자신의 비전을 규정하고 그 비전을 실행하기 위한 올바른 전략을 사용하지 않는다. 나아갈 방향을 정하지 않는 것이다. 

 

삶의 진행 방행과 생산성을 점검하려면 VVKIK를 기반으로 모든 일을 시작해야 한다. 목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(가치), V(비전), K(핵심 결과 영역), I(소득 창출 업무), K(핵심 성과 지표) 전략이 필요하다. 

 

가치(Value)

당신은 유일하기 때문에 당신보다 더 나은 사람은 존재하지 않는다. 자신을 아는 것이 가치를 세우기 위한 첫 번째 단계이다. 아래의 순서대로 가치 목록을 작성해 보자. 

 

당신의 삶에서 가장 중요하다고 느끼는 일을 종이에 적는다. 

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건강, 가족, 돈, 자유, 행복, 학습, 성공, 성장, 여행, 외모 등 추상적인 개념을 생각한다.

↓

단어가 더 이상 생각나지 않거나 아무런 감정도 느껴지지 않을 때까지 계속 적는다.

↓

각 항목을 신중하게 평가한 뒤 삶에서 바꾸고 싶은 것을 기준으로 순서를 재배열한다.

 

 

이 과정에서 다음 사항을 고려하자.

• 어떤 일에 대부분의 시간을 보내고 있는가?
• 외부적인 압박을 받지 않고 하루 종일 하고 싶은 일은 무엇인가?
• 무엇에 대해 지속적으로 생각하는가?
• 당신의 공간을 무엇으로 채우고 싶은가?
• 당신의 어떤 점이 사람들에게 가장 잘 알려져 있는가?
• 삶에서 결과가 이미 나타난 부분과 나타나지 않은 부분은 무엇인가?

 

삶을 지배하고 조종할 수 있는 설계도를 가지고 있다고 상상해 보라. 1년 혹은 6개월마다 이 방법으로 삶을 점검하고, 적용하고, 재조정했다고 상상해 보라. 이 연습은 과거에 머물기 위한 것이 아니라 앞으로 나아가기 위한 것이다. 공책이나 스마트폰에 항상 목록을 지니고 있으면서 끊임없이 자신에게 상기시켜야 한다. 

 

우리의 뇌는 실재와 상상을 구별하지 못하기 때문에 상상으로 무의식을 컨트롤할 수 있다. 가치를 실재라고 상상하라. 열정적으로, 자유롭게, 행복하게 그 가치를 살아내고 있다고 상상하라. 

 

성공한 사람들은 조건이나 상황과 관계없이 승리를 상상한다. 그 상상이 탁월한 성과를 가져오는 데 지대한 역할을 한다. 단지 긍정적 사고의 차원이 아니다. 머릿속에 완전한 한 편의 영화를 만들어내고, 처음부터 끝까지 상세하게 내용을 설정하고, 반복해서 재생하는 것을 의미한다.

 

단 한번 한다고 해서 효과를 보는 것이 아니므로 실재가 될 때까지 매일 시간을 내어 상상해야 한다. 매일 잠자리에 들기 전과 일어난 직후 2분 동안 자신의 가치를 읽으며 상상으로 구현해 보라. 

 

비전(Vision)

당신은 원하는 목표에 대한 명확한 그림을 그리고 있는가? 비전은 가치의 궁극적인 표현이자 당신이 혼란, 갈림길, 선택, 좌절, 과도기에 있을 때 올바른 길로 안내해 줄 삶의 로드맵이다.

 

당신이 목표 의식과 성취감을 느끼지 못한다면 이는 비전이 명확하지 않기 때문이다. 자신이 무엇을 원하는지, 목적지가 어디인지 모른다면 결코 어딘가에 도달할 수 없다. 목적을 가진 삶을 산다는 것은 계획적인 삶을 산다는 것과 같다. 

 

구글 - 전 세계의 정보를 체계화하고 누구나 접근하여 사용할 수 있게 만드는 것
아마존 -  사람들이 온라인에서 사고 싶은 상품을 찾을 수 있는 장소를 구축하는 것
미스터 키플링 - 정말 맛있는 케이크를 만드는 것
프로그레시브 프로퍼티 -  글로벌 경제의 자유를 누리는 것

 

당신의 삶은 어떤 목적에 기여하는가?

다른 사람에게 기여할 수 있는 당신만의 비전은 무엇인가?

그 비전이 당신에게 중요한 이유는 무엇인가?

3년, 5년, 10년, 25년, 50년 후에 삶이 어떤 모습이기를 원하는가?

사람들에게 어떻게 기억되기를 원하는가?

 

 

핵심결과영역(KRA)

비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역이다. 당신의 기업, 팀, 개인을 변화시키기 위해 시간의 대부분을 투자해야 하는 몇 가지다. 핵심 결과 영역은 관계를 개발하고, 유지하고, 마인드를 설정하고, 시스템을 개발하고, 재정을 조달하고, 비즈니스 전략을 짜고 지속적인 자기 계발을 실천하는 레버리지 전략이다. 

 

소득 창출 업무(IGT)

가장 짧은 시간 안에 최대의 수익을 올리기 위해서는 가장 수익률이 높은 일에 초점을 맞춰 소득 창출 업무를 설정해야만 한다. 그래야 당신이 좋아하는 것을 할 시간이 확보된다. 

 

현재의 소득 창출 가치가 얼마인지 계산하고, 소득을 몇 배로 증가시킬 수 있는 간단한 알고리즘이 궁금한 분은 아래를 클릭해 보길 바란다.

 

 

현재의 소득이 얼마인지 계산하고 증가시킬 수 있는 방법

 

 

 

핵심 성과 지표(KPI)

핵심 성과 지표는 당신의 비즈니스가 순조롭게 진행되도록 실수를 줄여주고 레버리지를 최적화하는 지표다.

 

핵심 성과 지표를 구축하는 데 도움이 될만한 몇 가지 노하우

• 비즈니스 도서를 읽어라.
• 큰 비즈니스를 운영하는 사람들에게 질문하라.
• 기존 핵심 성과 지표를 분석하라.
• 구성원에게 설문조사를 실시하라.